Cómo definir tus intereses profesionales y aplicarlos en la búsqueda de empleo

Javier F. Parra, en el blog de Infoempleo, nos da una serie de indicaciones para definir nuestros intereses profesionales y aplicar esa información para realizar nuestra búsqueda de empleo.

En el artículo se dice que nuestros intereses profesionales dependen de nuestros gustos e intereses personales, por lo que definir nuestros objetivos laborales teniéndolos en cuenta  es fundamental para tener éxito, teniendo eso en cuenta, lo primero que deberíamos hacer, antes de fijarnos un objetivo, es un ejercicio de autoconocimiento.

Actualmente, los intereses profesionales de una persona no vienen definidos de manera exclusiva por nuestras habilidades y aptitudes, también influyen en ellos nuestras experiencias vitales y nuestra manera de ver la vida.

Con este punto de partida, para realizar una búsqueda de empleo exitosa, es necesario realizar previamente un ejercicio exhaustivo de autoconocimiento. Para ello deberemos responder a algunas de estas preguntas:

  • ¿Quién soy?: concretar aspectos de nuestra personalidad que pueden potenciar nuestro proceso de búsqueda y aquellos que pueden dificultarlo.
  • ¿Qué sé hacer?: estableciendo aquellas tareas que hemos llevado a cabo tanto a nivel personal como profesional que aportan un valor diferencial a nuestra historia personal.
  • ¿Qué me gusta hacer?: aportando también esa diferenciación en base a nuestros gustos o las tareas que nos apasionan y en las que solemos disfrutar y tener éxito

Una vez respondidas estas cuestiones nos plantearemos una última pregunta directamente relacionada con los intereses profesionales: ¿Qué es lo que estoy buscando?, para iniciar desde ese punto un proceso de búsqueda de empleo coherente con nuestro análisis detectando ofertas y puestos de trabajo que cumplan con nuestros intereses.

En el artículo, además, nos indican que no debemos olvidar otros elementos como son:

  • Establecer contactos en redes sociales profesionales.
  • Conseguir aquella la formación específica necesaria para trabajar en el sector que nos interese
  • Contar con un CV eficaz.
  • Ser proactivo, participando en foros, seminarios, chats, jornadas sectoriales y presentando candidaturas espontáneas.

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Fuente: Internet/Prensa.  https://blog.infoempleo.com